私の悩みごと
それは、夫と話すとイライラする！
そして、子どものプチ反抗期
今日も昨日も、きっと明日だって😂
イライラする
そんな状況を助けてくれそうな
ことばの「伝え方」
を学んでみました♪
ちょっと面白い！！です。
学んでみて
あ～それが原因だったのか！という気づきと
これで解決できるかもしれないという希望が持てました♪
そして、ちゃっかり資格までGET💖
伝え方初級検定 合格いたしました！（履歴書に書ける！）
知って得する、知らないと損をする！すぐに役立つ相手に合った「伝え方」のコツ！ 
我が家のメンバー紹介
私をイライラさせる達人☆彡 夫 ３８歳
プチ反抗期の娘 ６歳
悩める母 ４０歳
コミュニケーションギャップ
”夫と話すとイライラする”
という悩みは良く聞きますよね
私もその中の一人
昨日のイライラ事例は
夫「●●●●という新しいものを買おうとお思ってる！」
私「●●●●買うのはいいと思う、だけど○○○○も検討してみら？」
というような会話のあとの夫の返答が
夫「意見は求めてない！●●●●買うことはもう俺が決めたことだから」
です
もう！！じゃ～言わないでよ！
勝手に買えばいいじゃんて私は思いました。
”意見は求めてない”
のことばも
私にはなんだか上から目線の高圧的な言葉に感じて・・・
モヤモヤ
という具合です。
夫婦間での「何か買おうと思ってる」という会話で
”買うこと”を相談されていると受け取った私と
”買います”と報告だけしたと思っている夫
ここでコミュニケーションギャップ
が生まれていました
コミュニケーションギャップとは、理解し合うべきコミュニケーションで、言葉の理解の仕方や価値観のズレ、情報不足などなどによって食い違いを見せることをいいます
わが子がやる気になる伝え方/稲葉真由美より引用
この日に限らず・・・
我が家では
なんでも一緒にしたい夫と
1人で色々やりたい私
自分のペースを守りたい娘
一から十まで話を聞いて欲しい夫と
長い話が苦手な私
結論から聞きたい娘
毎日バッチバチ
一触即発です
相手の言葉を受けて
自分の中で考えて
良かれ！と思って発した言葉が
相手にどのように届いているのか🎁
お互いが相手の特徴を知って
理解しようと歩み寄れば
イライラせずに済んだかもしれません😁
夫婦間のイライラは子どもにも伝染しますしね
避けたいですよね
生年月日で性格診断（性格統計学）
そのコミュニケーションギャップ
を少なくするために必要なのが
自分と相手のコミュニケーションタイプを知ること👀
なんと！！！！
生年月日で性格診断ができるそうです♪
性格統計学は、株式会社ジェイ･バン代表の稲場真由美が16年間のべ12万人の統計データを解析し、人間関係がうまくいくコミュニケーション法として体系化した対人関係のソリューションメソッドです。
人の性格を２軸で4タイプに分け、立場とタイプの違いから、現状を分析し、「相手に合った伝え方、相手の言動の受けとめ方、関わり方」や、「ストレスを軽減法」がわかります。
ジェイバンHPより引用
生年月日で診断ってなんだか占いみたいですが
私は特徴ドンピシャでした☆彡
＜分類一覧＞
LINEのお友だち登録をして
簡易な質問２つで、自分のタイプを診断できます✨
お友だち登録してみると
限定２００名で価値観分析レポートをプレゼント！
とのことで、早速やってみました
私はビジョンタイプに分類されるようです
下の写真のような価値観分析シートが
もらえました
具体的な特徴やタブーなどが書かれています
性格統計学で学ぶ！あなたのコミュニケーション傾向と具体的対策 
嬉しい言葉はひとそれぞれ
できれば毎日をご機嫌に過ごしたい！
イライラを解消したい！
話したことばがうまく受け取ってもらえて
自分の伝えたかったことがうまく伝わったら
スムーズに心地よく過ごせますよね
今回稲葉さんのお話をオンラインで聞くことができる
講座を受けて資格を取ったのですが
講座の中で印象に残っている
のが、嬉しいことば代表の
「ありがとう」の言い方
実際に声のトーンをお伝えできないで
もどかしいですが
＜タイプ別 伝わりやすい「ありがとう」の言い方＞
ビジョン⇒「あ！ありがとう⤴😁😁」（明るく、HAPPYなかんじで）
ピース⇒「あ～ありがとう～😊」（しみじみありがたく感じるというような 感謝を込めて）
ビジョン⇒「●●してくれてありがとう！」（具体的な行動や数字を付け足す）
ありがとうの前に”あ”を付ける
とか「ありがとう」のテンションまで
伝わる言い方には、ちょっとしたコツがある
ことを教わりました
この方法
自分ひとりが学んで実践しても良い
と思うのですが
我が家では家族で共有する
ことにしました☆
伝え方初級検定
・自宅にいながらオンラインで
・イラスト沢山の分かりやすい教材
・テストは８０点合格、合格率９０％
・履歴書にかける！
